Ab sofort
Schließen Sie sich unserer Mission an, 1 % der gesamten CO₂e in Europa dauerhaft zu eliminieren! Variolytics wurde 2020 in Stuttgart gegründet und hat das führende System zur Dekarbonisierung der Abwasserindustrie entwickelt. Unser innovatives System wird bereits von führenden Kläranlagen in Europa eingesetzt – und das mit rasantem Wachstum. Jetzt suchen wir engagierte Vertriebsingenieure für Umwelttechnik, die gemeinsam mit uns die Branche verändern.
Unsere Vision? Mit unserer Technologieplattform als Katalysator für Veränderungen wirken, neue Wege zur Bewältigung klimatischer Herausforderungen in der Abwasserindustrie finden – und dabei ein erstklassiger Arbeitgeber sein. Wir bauen ein agiles, globales Team auf und transformieren Kläranlagen, eine nach der anderen.
Dank einer erfolgreichen Wachstumsfinanzierungsrunde, angeführt von Nordic Alpha Partners (NAP) und unterstützt vom Europäischen Innovationsrat und der Exekutivagentur für kleine und mittlere Unternehmen (EISMEA), dem High-Tech Gründerfonds (HTGF) sowie dem Fraunhofer Technology Transfer Fonds (FTTF), treiben wir die Skalierung unserer EmiCo-Lösung voran. Diese Innovation ermöglicht Kläranlagen:
✅ eine Reduktion der N₂O-Emissionen um bis zu 50 %
✅ eine Senkung des Energieverbrauchs um bis zu 20 %
Lass uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten!
Deine Qualifizierung
- Als Finanzanalyst (m/w) unterstützt Du das Finanzteam bei der Verwaltung von Finanzprozessen und der Erstellung von Berichten und Analysen, damit das Unternehmen seine Geschäftsziele erreichen kann. Du wirst eng mit dem Management zusammenarbeiten, um wichtige finanzielle und kommerzielle KPIs zu verfolgen, zu Budget- und Prognoseaktivitäten beizutragen und bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings zu helfen. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzanalyse, Planung und strategische Entscheidungsfindung zu sammeln.
- Du bist neugierig, detailorientiert und lernfreudig
- Du arbeitest gerne mit Zahlen, hast ein gutes Auge für Trends und bist mit Excel und anderen digitalen Tools vertraut
- Du bringst eine proaktive Denkweise, gute organisatorische Fähigkeiten und die Motivation mit, Dein Finanzwissen zu erweitern
Dein Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege von Finanzprozessen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Prognosen und der langfristigen Finanzplanung
- Unterstützung bei der Verfolgung und Berichterstattung über finanzielle und kommerzielle KPIs, Gewährleistung der Datengenauigkeit und -konsistenz
- Erstellung von Monatsberichten und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei der Überwachung des Cashflows, der Vorbereitung von Prüfungen und der Finanzberichterstattung
- Verbesserung der internen Finanz- und Controlling-Prozesse
- Mitwirkung an Finanzanalysen und Erkenntnissen zur Unterstützung der strategischen Planung
- Arbeit an interner und externer Berichterstattung und Unterstützung der Kommunikation mit wichtigen Interessengruppen (Investoren, Steuerbüro, Wirtschaftsprüfer)
- Mitwirkung an der Überwachung der finanziellen Risiken und der Kostenanalyse
- Unterstützung bei der Einhaltung von Steuer-, Regulierungs- und Rechnungslegungsstandards
- Übernahme alltäglicher operativer Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen
Deine Profil
- Erste Erfahrungen (+3 Jahre) im Bereich Finanzen, Controlling oder Beratung
- Hochschulabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Interesse an BI-Tools und ERP-Systemen ist von Vorteil
- Analytisches Denken, Liebe zum Detail und Lernbereitschaft
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und starker Teamgeist
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir anbieten
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup
- Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Finanzfachleuten und dem Management
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, neue Aufgaben und Rollen zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits
- Offene, integrative Unternehmenskultur in einem diversen Team
Variolytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen, um unser Team noch vielfältiger zu gestalten. Alle qualifizierten Bewerber sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder anderen Merkmalen.
Deine Bewerbung
Wenn Du an der Stelle interessiert bist und glaubst, dass Du die Person bist, die wir suchen, sende uns bitte Deinen Lebenslauf und eine kurze E-Mail mit mehr Informationen über Dich, an career@variolytics.com.
Bei Fragen wende Dich bitte an:
Fine Wolff
+49 711 25259621
Dein Weg zu uns
Du hast eine offene Stelle gefunden, die deinen Fähigkeiten entspricht? Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an career@variolytics.com. Bitte füge ein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen bei. Wenn du glaubst eine gute Ergänzung für unser Team zu sein, es aber im Moment keine passende Stelle gibt, ergreife die Initiative und sende uns deine Bewerbung trotzdem zu. Wir werden dich für zukünftige Stellenangebote berücksichtigen.
Nachdem wir deine Bewerbung gelesen haben, werden wir dich entweder persönlich oder per Videoanruf zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Du wirst mit unserem Büromanager und jemandem aus unserem Team sprechen. Darüber hinaus lernst du unser Unternehmen besser kennen. Wir werden auch deine Fähigkeiten, Berufserfahrung und Motivation, in unserem Start-up-Unternehmen zu arbeiten, besprechen. Außerdem wirst du die Gelegenheit haben uns Fragen zu stellen.
Deine Bewerbung und dein persönliches / Online-Interview werden ein letztes Mal von unserem Büromanager geprüft. Darüber hinaus werden deine Leistungen im Bewerbungsprozess gemeinsam mit unserem Team bewertet. Wir werden uns dann so schnell wie möglich mit einem vielversprechenden Stellenangebot bei dir melden (Wir drücken die Daumen!) oder dir Feedback geben wie du im Bewerbungsprozess abgeschnitten hast. Du hast die Stelle? Willkommen im Team!