Ab sofort
Unsere Vision ist es, mit unserer innovativen Messtechnik einen Beitrag zu einer klimaneutralen Zukunft zu leisten.
Unsere Mission ist es, die klimaschädlichen Treibhausgasemissionen an Kläranlagen zu reduzieren, die aktuell ca. 2% der weltweiten Emissionsbelastung ausmachen.
Wenn Du unsere Vision teilen kannst und uns dabei unterstützen möchtest, den Weg in die klimaneutrale Zukunft mitzugestalten, dann bewirb Dich bei uns!
Gegründet im Jahr 2020 in Stuttgart, sind wir ein innovatives Hightech-Startup mit mittlerweile 12 festangestellten Mitarbeitenden. Seit 2021 können wir unsere Messtechnik in Kundenprojekten im Raum Stuttgart und UK weiterentwickeln und arbeiten aktuell auch in der Unternehmensentwicklung an unserem nächsten Schritt – der Skalierung ab 2024!
Wir suchen Dich zur Optimierung unserer Einkaufs-Prozesse und zur Gestaltung unser Lieferketten. Werde Teil unseres Teams in Stuttgart Vaihingen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung von Lieferanten und die Kommunikation mit diesen
- Die Bestellprozesse, die Bedarfsplanung und die Disposition definierter Produktgruppen gehören zu Deinen Aufgaben
- In deiner Verantwortung liegt das Lead-Time-Management für Lieferketten
- Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios + -Strukturen
- Umsetzung von Standardisierungen und Optimierungen der Einkaufsprozesse
- Wareneingangskontrolle
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen Konstruktion, Buchhaltung und Vertrieb
- Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs durch Prozessoptimierung, Lieferantenentwicklung, Verhandlung von Liefervereinbarungen etc.
- Führen von Preisverhandlungen
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Erfahrung im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft
- Interesse an Supply Chain und der strategischen Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
- Großes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches, selbständiges und genaues Arbeiten
- Lust darauf, Neues zu lernen und gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Deine Vorteile
- Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne It-Ausstattung
- Forschung & Entwicklung in technisch-innovativen Feldern
- Start-Up Umfeld mit flachen Hierarchien
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten, auf fachlicher und struktureller Ebene
- Finanziell unterstützte Weiterbildungskurse
- Integrative und offene Unternehmenskultur sowie ein positives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, eigene Ideen und Ziele einzubringen und zu verfolgen
- Chance mit intelligenten und inspirierenden Köpfen zusammenzuarbeiten
Du wärst gerne Teil des Variolytics Teams? Dann schreib uns E-Mail an career@variolytics.com. Gerne senden wir dir auch noch weitere Informationen zu und beantworten alle Fragen, die du haben könntest. Wir freuen uns von dir zu hören.
Um ein diverses Team bei Variolytics darstellen zu können, suchen wir gezielt nach weiblichen Mitarbeitenden und ermutigen diese, sich bei uns zu bewerben.
Um ein diverses Team bei Variolytics darstellen zu können, suchen wir gezielt nach weiblichen Mitarbeitenden und ermutigen diese, sich bei uns zu bewerben.
Variolytics verfolgt eine Politik der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Ethnizität, Religion/Glauben, sexuelle Orientierung und Alter.
Dein Weg zu uns
Du hast eine offene Stelle gefunden, die deinen Fähigkeiten entspricht? Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an career@variolytics.com. Bitte füge ein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen bei. Wenn du glaubst eine gute Ergänzung für unser Team zu sein, es aber im Moment keine passende Stelle gibt, ergreife die Initiative und sende uns deine Bewerbung trotzdem zu. Wir werden dich für zukünftige Stellenangebote berücksichtigen.
Nachdem wir deine Bewerbung gelesen haben, werden wir dich entweder persönlich oder per Videoanruf zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Du wirst mit unserem Büromanager und jemandem aus unserem Team sprechen. Darüber hinaus lernst du unser Unternehmen besser kennen. Wir werden auch deine Fähigkeiten, Berufserfahrung und Motivation, in unserem Start-up-Unternehmen zu arbeiten, besprechen. Außerdem wirst du die Gelegenheit haben uns Fragen zu stellen.
Deine Bewerbung und dein persönliches / Online-Interview werden ein letztes Mal von unserem Büromanager geprüft. Darüber hinaus werden deine Leistungen im Bewerbungsprozess gemeinsam mit unserem Team bewertet. Wir werden uns dann so schnell wie möglich mit einem vielversprechenden Stellenangebot bei dir melden (Wir drücken die Daumen!) oder dir Feedback geben wie du im Bewerbungsprozess abgeschnitten hast. Du hast die Stelle? Willkommen im Team!