Ab sofort
Menschen, die Teil von etwas Großem sein wollen und die Innovation begeistert, sind bei Variolytics genau richtig. Wir sind ein junges und schnell-wachsendes Cleantech-Unternehmen, dass sich mit seiner innovativen Technik zum Ziel gemacht hat, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dies machen wir, indem wir Unternehmen dabei helfen ihre Prozesse besser zu verstehen, um diese dadurch effizienter und ressourcenschonender zu gestalten.
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die unser Wachstum unterstützen und uns dabei helfen, uns zu einem wertvollen Unternehmen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams kannst du nicht nur deine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Arbeitsumgebung mitgestalten!
Wir suchen Dich zur Optimierung unserer Automatisierungsstrategie in Stuttgart Vaihingen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungsstrategien unserer Anlagen der Messtechnik
- Inbetriebnahme, Fehlerbehebung und Optimierung der Anlagen im Bereich der Automatisierung
- SPS-Programmierung (WAGO e!Cocpit) und Schnittstellenprogrammierung (Python, C#)
- Schnittstelle zur Konstruktion
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen
Dein Profil
- Elektronische oder mechatronische Ausbildung oder ein Studium der Automatisierungstechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Begeisterung für PLC-Programmierung (vorzugsweise WAGO)
- Vorzugsweise Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und C#
- Zusammenhalt, Teamwork, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B notwendig
- Sprachkenntnisse: Deutsch (erforderlich), Englisch (wünschenswert)
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Hochwertiges Werkzeug, persönliche Schutzausrüstung und vollständige Arbeitsbekleidung
- Moderne IT-Ausstattung
- Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Forschung & Entwicklung in technisch-innovativen Feldern
- Start-Up Umfeld mit flachen Hierarchien
- Finanziell unterstützte Weiterbildungskurse
- Integrative und offene Unternehmenskultur sowie ein positives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, eigene Ideen und Ziele einzubringen und zu verfolgen
- Chance mit intelligenten und inspirierenden Köpfen zusammenzuarbeiten
Du wärst gerne Teil des Variolytics Teams? Dann schreib uns E-Mail an career@variolytics.com. Gerne senden wir dir auch noch weitere Informationen zu und beantworten alle Fragen, die du haben könntest. Wir freuen uns von dir zu hören.
Um ein diverses Team bei Variolytics darstellen zu können, suchen wir gezielt nach weiblichen Mitarbeitenden und ermutigen diese, sich bei uns zu bewerben.
Variolytics verfolgt eine Politik der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Ethnizität, Religion/Glauben, sexuelle Orientierung und Alter.
Dein Weg zu uns
Du hast eine offene Stelle gefunden, die deinen Fähigkeiten entspricht? Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an career@variolytics.com. Bitte füge ein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen bei. Wenn du glaubst eine gute Ergänzung für unser Team zu sein, es aber im Moment keine passende Stelle gibt, ergreife die Initiative und sende uns deine Bewerbung trotzdem zu. Wir werden dich für zukünftige Stellenangebote berücksichtigen.
Nachdem wir deine Bewerbung gelesen haben, werden wir dich entweder persönlich oder per Videoanruf zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Du wirst mit unserem Büromanager und jemandem aus unserem Team sprechen. Darüber hinaus lernst du unser Unternehmen besser kennen. Wir werden auch deine Fähigkeiten, Berufserfahrung und Motivation, in unserem Start-up-Unternehmen zu arbeiten, besprechen. Außerdem wirst du die Gelegenheit haben uns Fragen zu stellen.
Deine Bewerbung und dein persönliches / Online-Interview werden ein letztes Mal von unserem Büromanager geprüft. Darüber hinaus werden deine Leistungen im Bewerbungsprozess gemeinsam mit unserem Team bewertet. Wir werden uns dann so schnell wie möglich mit einem vielversprechenden Stellenangebot bei dir melden (Wir drücken die Daumen!) oder dir Feedback geben wie du im Bewerbungsprozess abgeschnitten hast. Du hast die Stelle? Willkommen im Team!